La incorporación de las Educadoras que se desempeñan en Salas Cuna y Jardines Infantiles a la Carrera Docente representa un hito para la Educación Parvularia, pues permite materializar su profesionalización, ofreciendo a las educadoras una valoración a su trabajo pedagógico en aula, así como también acompañamiento, capacitación permanente y proyección.
La estructura salarial del Sistema de Desarrollo Profesional Docente para Educación Parvularia se calcula y pagará en base a la diferencia entre el promedio de las remuneraciones de los últimos 12 meses y la suma de:
-La remuneración básica mínima nacional.
-La asignación de experiencia.
-La asignación de tramo.
-La asignación por desempeño en establecimientos con alta concentración de alumnos prioritarios.
Si la diferencia es positiva, dará lugar al pago de asignaciones correspondientes al Sistema de Desarrollo Profesional Docente; en caso de ser negativa, la remuneración se mantiene hasta que el cálculo de dichas signaciones de lugar a un pago de asignación.
Caso 1 | La remuneración se complementa con asignaciones asociadas a la carrera docente:
Caso 2 | La remuneración que se recibe hasta el momento se mantiene:
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